TALENT SCOUT

[mimmo]

Il presidente in occasione della riunione annuale in Veneto ha dato notizia che è stata creata la figura del "TALENT SCOUT".
Anche in tedesco si dice "TALENT SCOUT", che tradotto in Italiano significa............scopritore di talenti.
Secondo me faranno tipo lo "Zecchino d'oro" con il mago Zurlì e secondo voi chi sarà il Mago e quanto ci costerà?
Di certo non lo sarà il Presidente di Comitato componente dello staff tecnico federale visto che la "valtur" non è contenta del settore pistole.
Ciao

[luis]

non conosco bene i termini della questione ma in linea di principio non mi sembra una cattiva idea, sui nomi poi che si può dire chi gestisce sceglie e poi si guardano i frutti, tanto ci sarà sempre qualcuno che non è daccordo non dimentichiamoci che siamo una nazione con 50 milioni di CT 

[diamante]

non conosco bene i termini della questione ma in linea di principio non mi sembra una cattiva idea, sui nomi poi che si può dire chi gestisce sceglie e poi si guardano i frutti, tanto ci sarà sempre qualcuno che non è daccordo non dimentichiamoci che siamo una nazione con 50 milioni di CT 

Le gare federali a cosa servono? E i Comitati Regionali?
Ciao

[luis]

certamente ci sono le gare federali e i comitati, ma se tutto viene ristretto nei numeri di una classifica che è pure significativa forse non si ottiene un buon risultato, magari una struttura che valuti il tiratore anche da altre angolazioni caratteriali ecc. non sarebbe una cattiva cosa

[diamante]

certamente ci sono le gare federali e i comitati, ma se tutto viene ristretto nei numeri di una classifica che è pure significativa forse non si ottiene un buon risultato, magari una struttura che valuti il tiratore anche da altre angolazioni caratteriali ecc. non sarebbe una cattiva cosa

Quindi la figura del talent-scout dovrebbe avere numerose qualità: essere un ottimo allenatore, un buon psicologo, anni di esperienza nel settore del tiro a segno ecc... .
A mio parere, bisognerebbe individuare un  talent.scout in ogni poligono il quale segnalerà l'atleta che merita  e segnalarlo al comitato regionale e quest'ultimo invia  il nominativo/i ,alla federazione centrale la quale le sottoporrà al vaglio della persona  o delle persone che hanno competenza per verificare se l'atleta ha le possibilità di sfondare.
Comunque, se un atleta ha le qualità viene subito adocchiato in base ai punteggi che ottiene nelle gare federali ( e non).
 Prendere in considerazione maggiormente i punteggi che si fanno "fuori casa".
Un'altra soluzione potrebbe essere quella di coinvolgere il Comitato Regionale, il quale, almeno una volta ogni tre mese di indire degli stages con gli atleti che hanno talento, chiaramente tutto a carico della federazione.
Sperando di non avervi annoiato vi saluto.
Ciao

[gianvi]

e se invece di creare figure, forse oggi,inutili si pensasse ad aumentare il numero dei frequentatori le discipline del tiro?
a cosa serve rimescolare la stessa minestra?nella maggior parte dei casi abbiamo tiratori grandi di età con poca possibilità di fare più di quello che già hanno fatto e non capisco quindi a cosa possa servire uno scopritore di talenti.

Cosa diversa sarebbe responsabilizzare le sezioni ed in alternativa aprire anche ad altre strade per far si che si avvicinino al tiro quanti più giovani possibile,solo in virtù di un vivaio vasto può servire la figura del talent scout,altrimenti dovrebbero bastare le figure che in un poligono funzionante dovrebbero già esserci.

se poi vediamo le sezioni poco interessate a far crescere il tiro sportivo non possiamo far altro che sorridere di fronte a tali boutade
non servono proclami di cambiamento,se si vuole far sopravvivere il tiro bisogna realmente cambiare qualcosa.
Che il mega faccia una riunione dove indichi chiaramente ai presidenti(a quelli con la p minuscola)che il futuro delle sezioni passa inevitabilmente dal numero di appassionati che le stesse riusciranno ad avere perché se verranno a mancare i certificati o parte degli stessi ci sarà da piangere.

[lumau]

Approvo la proposta di Gianvi anche perchè siamo stufi di sentire parole e vedere il progressivo ed implacabile impoverimento del numero dei tiratori siano essi giovani che master ,validi o solo "della domenica".                       La situazione è sempre piu grave.Guardiamo non solo i punteggi bassi bassi in ogni specialità di pistola, ma anche il numero sempre piu ristretto dei tiratori nonostante si siano rimesse le divisioni per classifiche che le precedente presidenza  criminalmente abolì causando una  logica e violentissima discesa dei partecipanti. Ora ,invece di "parlare americano con Talent scout etc etc ,ed agire all'italiana promuovendo sempre di piu iniziative INUTILI, la UITS dovrebbe incominciare a capire la impellente necessità di  ridurre spese inutili ed ABBASSARE i prezzi delle gare sia federali che nazionali , regionali o sezionali e rimettere premi validi ,invitanti(vedi medaglie oro o lingotti argento) e ,come una volta ,soddisfare almeno il 33% dei partecipanti in Ognuna delle 3 categorie.                       Ma tornare indietro,per questa presidenza,è ammettere di aver sbagliato..............di aver perso il plauso popolare.......di aver perso il passaggio  del testimone del successo dai grandi campioni precedenti(Ferraris,Quadro,Cremisi,Cardinali,Sevieri,) ai giovani , e dico giovani ,d'oggi che non hanno Maestri da tentar di raggiungere ma che riceveranno............ un Talent che NON fu maestro ma.....che......... parla,parla,parla!

[diamante]

  Ma tornare indietro,per questa presidenza,è ammettere di aver sbagliato..............di aver perso il plauso popolare.......!

Sarebbe cosa saggia e giusta.
Ciao 

[Daniele Puccioni]

Secondo il mio modesto parere trovo  il cacciatore di talenti una figura inutile, se deve essere solo lo scopritore di un buon tiratore.
In altri sport, vedi calcio, atletica e tanti altri, può essere difficile avere un riscontro ai vertici dei risultati e di conseguenza del talento dell'atleta. Ma nel tiro?
Qui si parla di punti e le classifiche vendono comunque vagliate ed arrivano ai vertici...
Poi esistono per gli junior le riunioni regionali-

A meno che questa figura non abbia il compito di girare poligono per poligono a caccia del talento, ma ancora nascosto... comunque non ne so molto dei veri compiti di questa figura, c'è qualche notizia ufficiale su questo?

In teoria l'attuale sistema è ben congegnato, peccato che poi è gestito dalle persone... 

[gunny]

quoto Daniele al 100%

invece di inventare ruoli inutili, meglio sarebbe potenziale la promozione e la comunicazione in quegli ambiti dove potenzialmente si possono trovare nuove leve: scuole medie e superiori.